39. 停薪留职

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停薪留职的手续，黄长兴就能以林伟志长期旷工为理由开了他，眼看就要拿买断钱了，要是被开除了，那可就亏大了。

经过林晚一提醒，林伟志立刻意识到了自己想的还是太简单了。

自己的思考方式和角度还是不够开阔，只能说自己被惯有的思维给困住了。

周美芬也跟着皱起眉来，“这可怎么办？”

林伟志很快就想出了办法，“美阳食品厂归市里的轻工业局管理，我的档案可以留在厂里，也可以提到轻工业局去。

我有个老同学就在轻工业局上班，回头我去求他开个函，尽量在不惊动黄长兴的情况下悄悄的把档案调过去。”

“对了爸妈，明天据说有个专家来开讲座，家长也可以去，老师让我问一声你们去不去。”林晚走形式一般的问了，“不去也没关系……”

“去！”却不想林伟志直接就说道，“反正爸爸现在也停薪留职了，不如去你们学校看看，听完讲座还能考察一下市场。”

林晚把剩下的话咽了下去，虽然想也知道这讲座没啥营养，但是现在爸妈对于专家还是很信服的，而且对于能去听专家讲座这件事情很看重。

周美芬就十分的羡慕，“我也想去听一听的，但是我们酒店最近特别忙，很难请假。”

“怎么回事？”

林伟志顺口问到。

“好像是一批收大豆的商人和豆制品厂的老板来这里有事情吧。”

周美芬随口说道，却让林伟志精神一振，拉着周美芬说道：“你可算是提醒我了，豆制品！

那啥，媳妇，你这两天上班的时候帮我留意着点，酒店的客人都是具体是生产什么的，还有最近的豆子价格啥的。”

做辣条的原材料主要就是小麦粉和豆制品，林伟志岂能不关注？

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