3. 第 3 章 (第1/2页)

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唐羽安点进新增的“员工”面板。

这个面板也很简洁，最上面是基础数据，而下面是员工资料。

【员工总数：1】

【周起】

员工等级：lv0(0/10)

年纪：15

身高：179cm

技能：无

称号：无

综合能力：a

潜力：s

所属店铺：平安杂货铺

职位：售货员

个人积分：0

进货积分：0

个人积分和进货积分都有详细的解释，前者可以用于个人消费，而后者是店主授予员工用于进货的。

用进货积分兑换的物资将被标记为“货物”。

货物归店主、也就是神秘商人所有，用于交易将为店主赚取积分和经验值，其他用途将扣除员工个人积分。

至于有没有其他限制，唐羽安暂时没有去研究，而是在看到员工资料的下方还有管理按钮时，再次点进去。

一个新的界面弹了出来，记录着员工业绩和员工福利。

【员工福利】

基础工资：10点积分/月(每月工资不低于10点积分，并且不超过积分余额的10%)

提成：无(商人等级不足，无法设置)

提供伙食：是(点击进入设置)

提供住宿：是(安全防护屏障进入权限已开启)

商城兑换：设置后开启

更多福利：商人等级不足，无法开启

这个面板上的信息，基本跟唐羽安发出招募时看到的差不多。

因为他现在的积分余额太少了，所以只能给出最低每月10点积分的工资。

最下面还有升职和解雇按钮，不过因为他的商人等级太低了，“升职”按钮还是灰色的，得等以后才能解锁。

至于解雇……

被开除的员工在失去职务和福利的同时，也将失去关于神秘商人和杂货铺的所有记忆。

这算是对杂货铺的一种保护措施？

“小起哥，你还看不到商城面板吗？”唐羽安问道。

“嗯。”周起应道。

唐羽安摸摸下巴，又点进“提供伙食”的设置页面。

这个页面跟商城兑换界面差不多，但增加了不少功能，比如可以选择展示给员工的货物信息，员工可兑换货物的种类和数量等。

唐羽安大致研究了一下，便明白过来。

员工的面板上只会出现他想让他们看到的信息，无论详略。

对于周起，唐羽安自然是毫无保留地将商城面板信息全部展示，他现在可以兑换的商品也全部向周起开放。

然后他可以设置一个“每月伙食积分”的额度，这就是给员工的“包吃”福利，员工可以使用“伙食积分”兑换任何食物类的商品。

毫无疑问，唐羽安也将这项福利给周起拉满。

虽然他现在统共就能兑换三种食物，但他相信随着商人等级提升，肯定会解锁更多东西的。

【员工福利已设置完毕，请为员工设定每月业绩目标】

随着这行字收缩到左侧分栏，唐羽安这才注意到员工业绩一栏还有目标。

这个目标可以设置交易数和积分赚取数，还有如果员工达不到要求的话，会受到什么样的惩罚，这些都是必选项。

唐羽安自然是给周起定的最低完成目标啦，即使完不成也不会解雇他的，只是扣工资罢了。

于是等唐羽安点击保存设置并向员工开启后，周起那边就收到了新的系统消息。

【神秘商人已向你开启店员面板，可点击进入查看】

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