第587章 宏观心理学VS微观心理学
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听到陈元生这样问，裴映雪和王思璐同时抬头彼此看了一眼。
她们俩谁都没想过这个问题，更不敢想象一部自传能摆到大企业家的书桌上。
不能否认裴映雪团队在千纸鹤服装成长中做出的努力，这帮年轻人做出了很多创新。
但这些努力和创新并不是千纸鹤成功的根本原因，其中三分之二的功劳应该是陈元生不计成本的投资，庞大的资金量抹平了他们的试错成本。
还有，品牌建立之初是借鉴、从服装款型到旗舰店装修，再到加盟商管理体系……，包括与欧洲设计大师合作推出经典款式，也是人家欧洲品牌早就在干的事情。
裴映雪及其团队今天的成绩，如果是忽悠一下国内那些颅内高潮的热血粉丝，当然够用了。
但写到自传里面，想引起行业大佬重视和尊重，是不可能的。
“你靠这些东西就成为国际大品牌了？”
“你裴总就能称为商业女皇了？”
“这不是开玩笑吗，跟那些沽名钓誉的成功学大师有什么区别？”
再过个几年，千纸鹤倒了，你这书就会成为笑话。
比如着名的《万有引力--惊人的朴实》、《苦难是我的财富》、《大业已成的创业者》！
见两人都不说话，陈元生继续道：“俗话说内行看门道，外行看热闹。”
“如果我是一个服装行业的大佬，我是不是希望从同行的自传里面，看到与众不同的东西，看到我没想到或者没做到的东西，用以来提升自己？”
“他们希望看到的一个专业、专注、敬业，并值得尊重的对手，而不是一个歌颂苦难，讲故事的明星。”
“ok，我们现在开始倒推。”
陈元生说着从茶几上拿过那份手写的稿纸：“第一，追求完美。”
“我现在问个问题：当初千纸鹤旗舰店的装修风格，是从日本学来的，包括灯光运用、模特和服饰的摆放，货架的颜色等等……”
“现在三年过去了，新开的旗舰店在装修风格上有没有大的突破？”
“或者说，我们有没有组建由美学专家、设计师、心理学专家、光学专家组成的专业团队，来不断调整我们的装修风格。”
“南方跟北方不同，国内和国外不同，市场环境不同，我们的加盟店装修在风格上是否适应了本地文化。”
裴映雪先是轻轻点头，然后用力摇头：“有……一些改变，我们也做过尝试，但没有请过什么专家和知名设计师，所以也算不上专业吧。”
陈元生扭头看了看林菲：“正好，菲姐研究过心理学，你就给我们讲讲，心理学在旗舰店的装修设计上应该有哪些改进吧。”
林菲没想到陈元生突然把问题抛给了她，一时间没反应过来，抿嘴想了足有一分钟，才点头道：“那我就尝试说一下。”
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