13. 入局（13）

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叶蓁蓁回到办公室，发现借调的同事梁秋冉已经去给别的司局送文件去还没回来，现在办公室就她和翟明一两个人在，她手上一边翻看着刚刚开会笔记本上记录的内容，一边就和翟明一说起了今天上午的大会，她觉得新来的谷局长看起来很年轻，言谈举止之间的气场也非常强，虽然长着一张冷若冰霜的脸，但是给人带来的感觉却很是亲切，叶蓁蓁自顾自地和翟明一说了半天，最后问了一句，“谷局长真是年轻有为，她多大年龄你知道么，我看她感觉好像都才刚三十多。”

翟明一不动声色，把头往椅子上一靠，说“你们女生不是不喜欢别人问年龄么，你还这么关心啊。叶蓁蓁听完脸一红，一时没想好该怎么接话，只听翟明一继续说道，谷局长确实长得显年轻，肯定是保养有方驻颜有术啊，前几年每个人和她第一次见面听说她是副局长都会比较惊讶，现在他们听说是局长的话肯定更惊讶了，但是其实她已经四十多了，我印象里应该有四十二三了吧。”

叶蓁蓁听翟明一的语气好像对谷局长很熟悉，不禁奇怪，“翟老师好像是很了解谷局长的样子啊。”

“这可是谷局长，在咱们部里工作时间稍长一点的谁不认识，这么一个大美女局长，原来是宁素华副部长的秘书，那时宁部长还是宁局长，那会儿正局长还是可以有秘书的。”

秘书是中国官僚体系的一大特色，网上很多的故事都已经把这个说的很透彻了，当然，有些文章故事为了凸显其喜剧效果做了一定程度地夸张和提炼，在机关里，这也只是一个和领导接触更多的一个岗位而已。实事求是的讲，作为领导的秘书，一方面需要具备很强的工作能力和业务水平，另一方面则非常考验秘书的情商等软实力，能做领导的秘书自然也是走上了人生的快车道，但并不是所有的人都适合或有机会为领导服务，有些人写文章写得好或者做事情有思路，在业务工作上是一把好手，但是如果没有足够的情商和智慧，是无法胜任秘书这个工作的，反而留在原岗位当一个笔杆子和业务骨干对自己的发展更好。同样的，有些人情商挺高，但是心术不正，又缺乏相适应的履职能力，在领导身边给人的感觉是溜须拍马的时候多，到了真正需要交办事情的时候，总是不放心，久而久之，自然就被领导弃用了。

而且秘书本身还是和领导个人的成长高度绑定的，这里主要是指得到领导信任，得到充分培养的那种秘书。领导有没有把你当自己人，最明显的一个标志就是领导有没有让你帮忙干私活，如果一个秘书能够介入领导的私事，才能说明领导真的是把你当作自己人了，或者有些人并不是领导的秘书，但是领导却常常让他为自己服务，那他虽然不是秘书但胜似秘书。虽然当秘书最大的好处是见的世面多、能力成长快，如果一旦领导犯了错误，自己是完全脱不开干系的，毕竟在平时的工作中，秘书知道的事情可以说有时候比领导本人都清楚详细。所以秘书虽然人前显赫，但其实也算是个高危职业，秘书往往生活在领导的影子下方，如果没有和领导同时出现，那么他在外人眼里，就是领导的影子。

谷晚晴曾经就是宁素华的秘书。在机关单位里有个不成文的规定，男领导只能配备男秘书，原因显而易见，因为秘书不仅要负责领导的工作，有时候还需要负责领导的生活，如果给男领导配备一个女秘书，哪怕刚开始还能严守礼节，但是相处日久难免互生情愫，再加上工作上生活中时时陪伴，对男领导而言既是个平白产生的考验，也免不了被别人说闲言碎语，没有发生的事情也会被添油加醋的搞出很多传言，对于女秘书本人来说，影响可能也不怎么好，而且领导权威在上，万一遇到一些自己不想做的事情，她拒绝的底气可能也会不足，因此干脆不配备女秘书，这样也就省下很多不必要的麻烦。相应的，女领导配备女秘书也是约定俗成的规矩，当年宁素华在国外留学后留在当地高校任职，在国家需要她的时候，她放弃了国外的终身教职毅然回国，直接就被任命为副司局级领导，就这样开始了她的职业生涯，宁素华是后来担任局长带队出国参会时才和谷晚晴有了第一次接触，当时刚刚参加工作不久的谷晚晴得以有机会陪同宁局长一同赴罗马，机关单位中，一心扑在工作上的女职工并不算多，大多数在工作几年结婚生子后，生活的重心就会偏向家庭，对于事业的渴求相对就不向刚刚参加工作时那么旺盛。也正因此，在国外参会期间，谷晚晴一口流利的意大利语和英语自如切换给宁局长留下了深刻的印象，形象也非常不错，再加上她强大的事业心，当时宁素华就有心留意了谷晚晴的表现，回国后不久，谷晚晴便被宁素华留在身边重点培养，终于到了今天，谷晚晴也几乎在同样的年龄，达到了宁素华当年同样的成就。

翟明一简单地把谷晚晴的情况给叶蓁蓁介绍了一番，叶蓁蓁只听得目瞪口呆，感慨谷局长机缘巧合的同时，也是具备了极佳的个人素质和进取精神，才能在领导身边的大队人马中脱颖而出。机会往往留给有准备的人，而这种准备肯定是源自个人内在的长时间积累和不断地投入换来的，也就是人们常说的精神内核，一个人没有自己的精神内核，在工作中就无所适从，在遇到困难时就会迷失自我看不清前进的方向，遇到诱惑时就很难保持定力坚守初心，最终在纷繁复杂的工作中和周而复始的生活中，被各种鸡毛蒜皮的小事冲淡激情，最终庸庸碌碌度过一生，或者被各种明枪暗箭击落马下，抱憾终生悔之晚矣。只有认真的经营自己，充实自己，才能让自己变成内心强大、信念坚定的人，不断朝自己的理想奋斗，而又不会误入歧途，这样才能培育、或者说找到自己的精神内核。因为每个人生而不同，世界上没有完全一样的人，不论是想做一名人民公仆、或者是想做商界精英、哪怕是想做一名江洋大盗，都是和自己的天性有关，一个人的天性如此，后天的培养往往只能增加一个人的知识水平和技能优势，但却很难改造一个人的天性本源，所以精神内核不仅仅靠主动培养，更要靠向内挖掘。在精神内核的加持下，才能在大风大浪面前无惧风雨，锚定自身信念一往无前，最终实现人生价值，为社会添砖加瓦。反过来说，哪怕一个人生来本恶，他一生的目标就想着做一个坏人，但是如果这个坏人缺少精神内核，真到了紧要关头却没有那份胆量，最终只能成为一个坏人中的失败者，后人的评价无非就是连失败都失败的如此失败。

翟明一看叶蓁蓁还在愣神，又补充了一句，“嗯，当年的她可能就和现在的你一样，也是年轻漂亮有才华，我听说就连她的终身大事，也是当年宁部长帮忙牵线的，你也要抓紧啊，就算混不上当领导秘书也得看看能不能让领导给介绍个优质男青年。”翟明一刚说完正经的就和叶蓁蓁开起了玩笑。

叶蓁蓁脸一红，心想在你面前谁还敢说自己是优质男青年啊，嘴上却说，“哪有优质男青年能看得上我啊。”

翟明一说道，“那怎么会，谁敢看不上你，我们处出来的小姑娘，都必须是个顶个的优秀。”

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